Métiers de l’esthétique

L’esthéticien-cosméticien participe à la mise au point et au développement des produits et de techniques esthétiques. Son rôle est également de conseiller et de vendre des produits, des matériels et des services auprès de clients. Il réalise des techniques esthétiques spécifiques. Il gère les espaces de vente de produits et de services. Il doit savoir diversifier ses activités et se mettre au courant des nouveautés afin de fidéliser sa clientèle. Le/la titulaire en BM esthétique est un expert(e) hautement qualifié(e) qui assure les activités de réalisation des prestations, de direction et d’organisation d’une entreprise artisanale de l’institut ou du secteur esthétique d’un établissement.

Une parfaite maîtrise des techniques de soins est nécessaire pour exercer ce métier. L’esthéticienne sait aussi faire preuve de psychologie et posséder un certain sens du commerce et des responsabilités. Pour cette spécialiste de la beauté, une présentation impeccable et un maquillage soigné sont de mise. Par ailleurs, elle est amenée à utiliser divers produits, aussi, elle doit vérifier si elle n’a pas d’allergies à ces produits.

Le titulaire du BM Esthéticien-cosméticien est un chef d’entreprise artisanale, un porteur de projet de création ou de reprise d’entreprise, un manager/dirigeant d’un institut ou SPA dans des structures hors artisanat ou au sein des structures hôtelières/thermales.
Il peut aussi être un salarié en recherche de haute qualification et de montée en compétences dans le domaine de l’esthétique cosmétique.

Le diplôme et la formation sont accessibles en alternance et présentiel.

Il est demandé de justifier au préalable de l’un des prérequis suivants :

• d’un BTS d’esthétique-cosmétique et satisfaisant un entretien de positionnement ;
• de l’unité de pratique du BTS d’esthétique-cosmétique et ayant suivi la formation du dit BTS et satisfaisant à un entretien de positionnement ;
• d’un titre ou diplôme de niveau 4 d’esthétique-cosmétique et satisfaisant à un entretien de positionnement ;
• d’un bac général ayant suivi une préparation au BMIII comprenant au minimum : l’obtention du CAP d’esthétique-cosmétique et 100h de soins corps ;
• d’un bac général et d’un CAP d’esthétique-cosmétique et d’un CQP SPA ;
• d’un niveau 3 d’esthétique-cosmétique faisant état de 5 ans d’expérience professionnelle dans l’esthétique (hors temps d’apprentissage) et satisfaisant à un entretien de positionnement, vérifiant entre autres les connaissances en soins corps et anglais.

OBJECTIFS

• CONCEVOIR et RÉALISER des protocolesesthétiques innovants adaptés aux besoins de laclientèle
• DIAGNOSTIQUER et CONSEILLER de manière personnalisée en soins, produits et prestations spécialisées
• ASSURER la promotion, la vente et le suivi des programmes de soins en institut ou SPA
• ORGANISER et SUPERVISER l’activité de l’institut, la gestion des équipes et le respect des normes d’hygiène et de sécurité

CONTENU DE LA FORMATION

La formation s’organise autour d’un enseignement professionnel et général définis ci-dessous:

• BC01 – Créer et adapter les protocoles de soins esthétiques et de bien-être dans un institut de beauté / SPA
• BC02 – Conseiller et fidéliser la clientèle d’un institut de beauté/ SPA
• BC03 – Créer et gérer un institut de beauté / SPA
• BC04 – Commercialiser les prestations d’un institut de beauté / SPA
• BC05 – Gérer les ressources humaines d’un institut de beauté / SPA

• Formation en alternance
• Présentiel en groupe
• Individualisation des parcours via la digitalisation et la formation en situation de travail
• Encadrement et suivi pédagogique de l’apprenant en centre et en entreprise
• Livret de formation et plateforme interactive

CMA Formation Nîmes dispose d’espaces pédagogiques dédiés à la formation dont des plateaux techniques d’exception, salles de cours équipées de TBI, vidéo projecteur, un centre de ressources est à votre disposition.

• Écrit et ou oral, mise en situation
• Contrôle en cours de formation (CCF) et ou examen ponctuel en fin de cycle de formation
• Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences

• Prise en charge complète pour un contrat d’apprentissage.
• Prise en charge partielle ou totale pour tout autre dispositif selon la situation et le statut du candidat : Bloc professionnel 21 € / heure – blocs généraux 21 € / heure (proposition d’un parcours personnalisé)
• Rémunération par l’employeur de l’apprenti en fonction de l’âge
• Aucuns frais de scolarité pour l’apprenant

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Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez nous faire part de besoins spécifiques, notre référent M. Chalandon est à votre écoute au 04 66 62 80 30.