obtenir des informations sur apprentissage

Informations generales sur l'apprentissage

Informations gnrales - Un mtier autrement - Contrat d'apprentissage - Couverture sociale - Les congs - La vie au C.F.A.

Acqurir une premire exprience dans l'entreprise, bnficier d'une rmunration et obtenir un diplme reconnu, tels sont les multiples avantages de l'apprentissage !

Cette filire de formation professionnelle initiale permet tous les jeunes entre 16 et 25 ans de se qualifier dans des mtiers d'avenir.

Rentrer en Apprentissage, c’est avoir :

Un contrat de travail
Une rmunration
La garantie de trouver un emploi la fin de la formation.

Vous avez entre 16 et 25 ans, l'apprentissage vous apporte un diplme, une exprience professionnelle, un salaire et un contrat de travail, une formation et un mtier !

Au CFA des METIERS, l'apprentissage constitue la garantie d'acqurir la fois les savoir-faire professionnels recherchs par les entreprises et une qualification valide par un diplme.

Un contrat d'apprentissage

L'apprentissage repose sur un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s'engage vous donner une formation mthodique et complte dispense d'une part dans l'entreprise et d'autre part dans un Centre de Formation d'Apprentis (CFA).

Vous recevez donc la fois un enseignement pratique qui vous prpare la ralit de l'entreprise et un enseignement gnral et thorique qui vous permet d'accder une vritable qualification professionnelle.

Ce contrat de travail vous donne un statut de salari part entire avec les droits et les obligations qui s'y rapportent (salaire, couverture sociale, congs pays, retraite, etc.).

Une rmunration

Fixe en pourcentage du SMIC, la rmunration que vous percevez augmente en fonction de votre ge et de l'anne d'excution du contrat.

Le tableau ci-dessous est une base de calcul minimale, l'employeur pouvant vous proposer un salaire suprieur.

16-17 ans
18-20 ans
21 ans et +
1re anne
25 % du SMIC
41 % du SMIC
53 % du SMIC
2 anne
37 % du SMIC
49 % du SMIC
61 % du SMIC
3 anne
53 % du SMIC
65 % du SMIC
78 % du SMIC

Les salaires sont exonrs de l'impt sur le revenu.

L’apprentissage : une formation

Filire complte de formation, l'apprentissage vous prépare des diplmes de tous les niveaux - du CAP au diplme de 3me cycle - de l'enseignement secondaire l'enseignement suprieur, dans des domaines d'activit diversifis (commerce, artisanat, agriculture, htellerie, tourisme, industrie, informatique, lectronique, etc.) -.

Plus de 370 000 jeunes se forment en apprentissage, depuis le CAP jusqu’au diplme d’ingnieur. L’apprentissage devient une filire de russite. Dans beaucoup de mtiers, les apprentis s’insrent mieux sur le march de l’emploi que les jeunes issus des filires classiques.

Des formules d'apprentissage

Ds l'ge de 14 ans

Vous pouvez intgrer une classe d'initiation pr-professionnelle en alternance (CLIPA) sous statut scolaire. Pendant un an, vous elaborez votre projet professionnel en dcouvrant des mtiers en entreprise et en CFA. Ensuite, vous pouvez réintégrer le collge ou entrer en classe prparatoire l'apprentissage (CPA).

A partir de 15 ans

Pour vous initier un mtier, en CFA et en entreprise, vous pouvez une classe prparatoire l'apprentissage (CPA) sous statut scolaire. A l'issue de celle-ci, vous pouvez conclure un contrat d'apprentissage pour prparer un CAP ou un BEP.

De 14 25 ans

Pour connatre les diffrents mtiers prpars par l'apprentissage et faciliter votre choix professionnel, les CFA vous accueillent couverte des mtiers.

Au del de 16 ans

Pour valider votre projet professionnel, vous pouvez intgrer un atelier de dcouverte des mtiers.

Au del de 16 ans

Votre scolarité est interrompue. En vous adressant votre ancien tablissement scolaire ou au CIO, vous pouvez accder, par exemple, une formation intgre d'un an, vous conduisant l'apprentissage.

Entre 16 et 25 ans

Votre objectif est de prparer un diplme de niveau V, IV ou III par l'apprentissage. Les "passerelles" proposes par des CFA vous aident dans votre recherche d'entreprise.

Titulaire du BAC

Vous pouvez, bien entendu, signer un contrat d’apprentissage, et prparer un nouveau diplme, du CAP jusqu’au diplme d’Ingnieur.

Jusqu' 26 ans

Vous pouvez signer un contrat d'apprentissage, si vous êtes un jeune handicap. L'AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapes) est votre coute pour vous conseiller.