Métiers de la coiffure

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MÉTIERS DE LA COIFFURE

MC COIFFURE COUPE COULEUR

 

La MC (mention complémentaire) coiffure coupe couleur offre une spécialisation en techniques de coupes et de coloration. Destinée à améliorer la techniques des jeunes tiulaires du CAP coiffure. Diplôme de niveau 3

MÉTIER

Le titulaire de la mention complémentaire « coiffure coupe couleur » est un professionnel spécialisé, compètent dans les techniques de coloration, de coupe et de coiffage.

II exerce son activité dans les salons et entreprises de coiffure, dans les milieux du spectacle et de la mode, dans les établissements sanitaires et sociaux, dans les entreprises de production et de distribution des produits capillaires.

II peut occuper des postes de coiffeur, d’animateur ou de responsable technique, de conseiller professionnel.

PROFIL

Outre une parfaite maîtrise des produits capillaires, le.la coiffeur.euse doit posséder une certaine habileté manuelle et un sens certain de l’esthétique afin de bien conseiller les clients. Aimable et disponible, il.elle instaure avec eux une relation de confiance propre à les fidéliser en développant par exemple une gamme de services annexes. En professionnel de la mode, il.elle doit se tenir au courant de toutes les tendances et ne pas hésiter à innover. Il.elle est amené à utiliser divers produits, aussi, il.elle doit vérifier s’il.elle n’a pas d’allergies à ces produits. De plus, il.elle se doit de respecter les règles d’hygiène et de propreté. Enfin, pour ce spécialiste de la beauté une présentation impeccable est de mise.

DÉBOUCHÉS

La coiffure est un métier en pleine mutation dans ses contenus et ses pratiques notamment en raison du développement des soins à la personne. Il faut savoir innover et anticiper pour satisfaire les désirs d’une clientèle en constante évolution. Avec un Brevet Professionnel ou un Brevet de Maîtrise et des compétences de gestion, le.la coiffeur.euse peut reprendre ou créer un salon.

CONDITIONS D’ACCÈS

Le diplôme et la formation sont accessibles en alternance et présentiel :

  •  Etre titulaire du CAP Coiffure
  • Aux jeunes de 16 à 29 ans révolus dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
  • Jeunes âgés d’au moins 15 ans s’ils justifient avoir accompli la scolarité du premier cycle de l’enseignement secondaire.
  • Aux personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), sans limite d’âge.
  • Aux personnes qui ont un projet de création ou de reprise d’entreprise, sans limitation d’âge.
  • Aux sportifs de haut niveau, sans limitation d’âge.
  • Aux autres personnes dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

DURÉE DE LA FORMATION

Le contrat d’apprentissage permettant la préparation de la MC a une durée de un an.  La durée moyenne de formation en centre est de 420H.

Cycle d’Alternance général :

Le rythme d’alternance est d’une semaine au C.F.A. pour tois semaines en entreprise.

Une année

  • 12 semaines en CFA soit 420 H de formation

Toutefois, après diagnostic préalable,entretien et/ou évaluation des acquis à l’entrée de la formation puis accord entre le CFA et l’entreprise, la durée de la formation peut être inférieure (ou supérieure en cas de signature tardive d’un contrat)  à celle de ce cycle de formation général pour tenir compte du niveau initial de compétences (diplômes ou expérience professionnelle dans le secteur d’activité).

Cette durée de la formation et donc du contrat d’apprentissage est fixée par une convention entre le CFA, l’employeur et l’apprenti lors de l’établissement du contrat.

La durée maximale du contrat peut être portée à 4 ans lorsque l’apprenti est un travailleur handicapé.

La formation de l’apprenti en CFA doit avoir une durée minimale correspondant à 25 % de la durée totale du contrat.

OBJECTIFS / CONTENU FORMATION

OBJECTIFS

  1. Appliquer les techniques de décoloration, méchage, balayage,
  2. Réaliser des dégradés de couleur et de coloration
  3. Développer au sein du salon tous styles de coupes (hommes-femmes)
  4. Elaborer des diagnostics
  5. Conseiller et assurer le suivi Client

CONTENU DE LA FORMATION

Le plan de formation est conforme au réfrentiel diplome de l’éducation nationale disponible ici: Référentiel MC Coiffure Coupe Couleur.

La formation s’organise autour d’un enseignement professionnel défini ci-dessous:

  • Coupe Transformation Coiffage Dame
  1. Mettre en œuvre des techniques de coupe « dames»
  2. Mettre en œuvre des techniques de coiffage

 

  • Coloration, effets de couleur
  1. Gérer l’environnement de travail
  2. Mettre en œuvre des techniques de coloration
  3. Evaluer la qua lite de la prestation

 

  • Evaluation de l’activite professionnelle
  1. Rechercher, s’approprier !’information à des fins professionnelles afin de la transmettre
  2. Communiquer en vue de la réalisation d’une prestation
  3. Organiser les activités
  4. Apprécier l’efficacité de la prestation

 

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques mobilisées : expositive, démonstrative, pédagogie active
  • Moyens pédagogiques : l’IRFMA dispose d’espaces pédagogiques dédiés à la formation dont des plateaux techniques d’exception, salles de cours équipées de TBI, vidéo projecteur, un centre de ressources est à votre disposition.

MODALITÉS

  • Modalité pédagogique : formation en présentiel
  • Modalités d’évaluation durant la formation :  formative, sommative
  • Modalité d’évaluation à l’issue de la formation : examen final

FINANCEMENT

  • Rémunération par l’employeur de l’apprenti en fonction de l’âge
  • Aucuns frais de scolarité pour l’apprenant
  • Tarifs : 15€/l’heure

CONSULTER le guide pratique Employeurs : Aides aux contrats en alternance  CLIQUEZ ICI

POURSUITE D’ÉTUDES

Le CAP et la MC débouchent sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 2 ans en bac professionnel ou en brevet professionnel (BP) ou BM (Brevet de Maîtrise).

  • Bac pro Métiers de la coiffure
  • Bac pro Perruquier posticheur
  • BP Coiffure
  • BM Coiffure

ACCESIBILITÉ HANDICAP

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez nous faire part de besoins spécifiques, notre référent M. Chalandon est à votre écoute au 04 66 62 80 30.

*Toutes nos formations sont disponibles sous réserve d’un nombre de candidats suffisants.

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