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ADEA BC01 : Animer l’activité en interne et en externe de l’entreprise artisanale

N°FOR-00543

ADEA BC01 : Animer l’activité en interne et en externe de l’entreprise artisanale

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Formations diplômantes et certifiantes
Devenir Assistant(e) de Dirigeant d'Entreprise Artisanale - Titre de niveau IV

Objectif de la formation

Certification partielle pour acquérir le bloc de compétences 01 de l’ADEA : animer l‘activité en interne et en externe de l’entreprise artisanale
Être capable :

  • D’accueillir, d’orienter et de transmettre des informations en interne et en externe
  • De coordonner l’activité d’une équipe.

Les blocs de l’ADEA :
BC02 – Réaliser la gestion comptable courante et financière de l’entreprise artisanale
BC03 – Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise artisanale
BC04 – Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise artisanale

Public

  • Porteur de projet / Créateur
  • Chef d’entreprise
  • Conjoint et collaborateur du Chef d’entreprise
  • Demandeur d’emploi
  • Salarié

Prérequis

  • Avec objectif de diplôme : avoir 2 ans d’expérience professionnelle en rapport avec le titre visé ou avoir un niveau IV ou équivalent
  • Sans objectif de diplôme : satisfaire à un entretien avec un formateur

Contenu pédagogique

  • . Accueillir les équipes et les tiers de l’entrepris
  • Assurer la mise en relation des publics internes et externes à l’entreprise avec  le dirigeant d’entreprise et/ou les équipes
  • Préparer et participer au recrutement d’un membre de l’équipe en recourant aux modalités de recrutement adaptées à l’entreprise pour compléter les équipes internes
  • Réaliser la gestion administrative du personnel en utilisant les outils de pilotage disponibles dans l’entreprise
  • Assister le dirigeant d’entreprise dans le pilotage quotidien du développement de l’activité de l’entreprise dans le respect des normes réglementaires environnementales, de qualités, d’hygiène-sécurité et accessibilité liées au handicap
  • Réaliser, en collaboration avec le dirigeant d’entreprise, la gestion des ressources humaines
  • Organiser l’activité quotidienne des équipes

Modalités pédagogique

  • Formation en présentiel avec utilisation des moyens et/ou outils : étude de cas, QCM, quizz, jeux de rôle, travaux pratiques, vidéo
  • Formation comprenant 84 heures et 4 heures d’examen écrit plus 1 heure d’oral

Modalités d'évaluation et de validation

  • Examen : titre de niveau IV
  • Attestation de suivi de formation

Équipe pédagogique

  • Formateur(s) formatrice(s) en communication / RH

Moyens techniques

Salles de formation et ateliers techniques équipés en multimédia
Lieu :
IRFMA, 950 avenue Maréchal Juin
30900 Nîmes
ou
75 impasse des Palmiers,  Pist Oasis, 30100 Alès

Accessibilité handicap

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
En fonction des formations et selon la situation de handicap, les parcours peuvent être aménagés sur demande auprès du référent handicap :
Isabelle HERVAGAULT : 04 66 62 80 60
isabelle.hervagault@cma-gard.fr

Délais et modalités d'accès

L’organisme de formation se réserve le droit de reporter la formation si les conditions pédagogiques n’étaient pas réunies.
Conditions générales de vente

Inscription et informations

Possibilité de prise en charge partielle ou totale en fonction de votre statut.
Pour toutes informations sur nos formations et leur accès, nos conseillers sont à votre disposition
au 04 66 62 80 89 ou par courriel : rcp-contact@cma-gard.fr

Contact administratif et pédagogique

CONTACT PÉDAGOGIQUE

CONTACT ADMINISTRATIF

Fiche de financement CPF

Nîmes :
https://bit.ly/2ZMmM7g

Alès :

Télécharger le PDF
Oui

Référence

FOR-00543

Durée

84 heures

Effectif

15 stagiaires

Prix

1092 euros

Formation 100% prise en charge*
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Infos / réservations

Prochaines sessions

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Demande d’informations et inscription

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