INFORMATIONS GENERALES SUR L’APPRENTISSAGE

 Informations générales - mediateur - Un métier autrement - Contrat d'apprentissage
 Couverture sociale - Les congés - La vie au C.F.A - Les avantages pour l'employeur.

Acquérir une première expérience dans l'entreprise, bénéficier d'une rémunération et obtenir un diplôme reconnu, tels sont les multiples avantages de l'apprentissage !

Cette filière de formation professionnelle initiale permet à tous les jeunes entre 16 et 25 ans de se qualifier dans des métiers d'avenir.

Rentrer en Apprentissage, c’est avoir :

	Un contrat de travail,
	Une rémunération,
	La garantie de trouver un emploi à la fin de la formation.

vous avez entre 16 et 25 ans, l'apprentissage vous apporte un diplôme, une expérience professionnelle, un salaire et un contrat de travail, une formation et un métier !

Au CFA des METIERS, l'apprentissage constitue la garantie d'acquérir à la fois les savoir-faire professionnels recherchés par les entreprises et une qualification validée par un diplôme.

Un contrat d'apprentissage.

L'apprentissage repose sur un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s'engage à vous donner une formation méthodique et complète dispensée d'une part dans l'entreprise et d'autre part dans un Centre de Formation d'Apprentis (CFA).

Vous recevez donc à la fois un enseignement pratique qui vous prépare à la réalité de l'entreprise et un enseignement général et théorique qui vous permet d'accéder à une véritable qualification professionnelle.

Ce contrat de travail vous donne un statut de salarié à part entière avec les droits et les obligations qui s'y rapportent (salaire, couverture sociale, congés payés, retraite, etc.).

Une rémunération

Fixée en pourcentage du SMIC, la rémunération que vous percevez augmente en fonction de votre âge et de l'année d'exécution du contrat.

Le tableau ci-dessous est une base de calcul minimale, l'employeur pouvant vous proposer un salaire supérieur.

Vos salaires sont exonérés de l'impôt sur le revenu.

L’apprentissage : une formation

Filière complète de formation, l'apprentissage vous prépare à des diplômes de tous les niveaux - du CAP au diplôme de 3ème cycle - de l'enseignement secondaire à l'enseignement supérieur, dans des domaines d'activité diversifiés (commerce, artisanat, agriculture, hôtellerie, tourisme, industrie, informatique, électronique, etc.) -.

Plus de 370 000 jeunes se forment en apprentissage, depuis le CAP jusqu’au diplôme d’ingénieur. L’apprentissage devient une filière de réussite. Dans beaucoup de métiers, les apprentis s’insèrent mieux sur le marché de l’emploi que les jeunes issus des filières classiques.

Des formules d'apprentissage

Dès l'âge de 14 ans

Vous pouvez intégrer une classe d'initiation pré-professionnelle en alternance (CLIPA) sous statut scolaire. Pendant un an, vous élaborez votre projet professionnel en découvrant des métiers en entreprise et en CFA. Ensuite, vous pouvez réintégrer le collège ou entrer en classe préparatoire à l'apprentissage (CPA).

A partir de 15 ans

De 14 à 25 ans

Pour connaître les différents métiers préparés par l'apprentissage et faciliter votre choix professionnel, les CFA vous accueillent pendant 5 jours en stage de découverte des métiers.

Au delà de 16 ans

Pour valider votre projet professionnel, vous pouvez intégrer un atelier de découverte des métiers.

Au delà de 16 ans

Votre scolarité est interrompue. En vous adressant à votre ancien établissement scolaire ou au CIO, vous pouvez accéder, par exemple, à une formation intégrée d'un an, vous conduisant à l'apprentissage

Entre 16 et 25 ans

Votre objectif est de préparer un diplôme de niveau V, IV ou III par l'apprentissage. Les "passerelles" proposées par des CFA vous aident dans votre recherche d'entreprise.

Vous avez le BAC

Vous pouvez, bien entendu, signer un contrat d’apprentissage, et préparer un nouveau diplôme, du CAP jusqu’au diplôme d’Ingénieur.

Jusqu'à 26 ans

Vous pouvez signer un contrat d'apprentissage si vous êtes un jeune handicapé. L'AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) est à votre écoute pour vous conseiller.